ご存知でしたか？　岩手医科大学には例えばこんな制度があります。

生理休暇　　　　　生理日に勤務が著しく困難なとき１回につき２日以内で申請できます。

産前・産後休暇　　（ア）出産予定日の６週間前の日から出産日までの期間

　　　　　　　　　（イ）出産の日の翌日から８週間を経過する日までの期間

通院休暇　　　　　妊娠中または産後１年以内の女性職員が母子保健法に規定する保健指導

　　　　　　　　または健康診査を受けるときに申請できます。

配偶者の出産休暇　職員の妻が出産のため病院に入院する等の日から出産の日後２週間を経

　　　　　　　　過するまでに２日以内の休暇を申請できます。

育児休業　　　　　生後満１歳に達しない子を養育するときに取得できます。

育児短時間勤務　　生後満３歳に達しない子を養育するときに申請できます。

子の看護休暇　　　小学校就学前の子が病気・けがをして看護するとき、または予防接種・

　　　　　　　　健康診断を受けさせるときに申請できます。

介護休業　　　　　要介護状態にある家族を介護するときに取得できます。

介護短時間勤務　　要介護状態にある家族を介護するときに申請できます。

介護休暇　　　　　要介護状態にある家族を介護するとき、１月１日から12月31日までの

　　　　　　　　１年間に５日申請できます。

注：上記はあくまで概要です。詳しくは人事職員課にお尋ね下さい。